專訪水利英才網(wǎng)市場(chǎng)總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2011-07-08      新聞來(lái)源:水利英才網(wǎng)

   

水利英才網(wǎng)市場(chǎng)總監(jiān)——吳丹琪

    2011年7月3日,隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)成為越來(lái)越多的企業(yè)或人才的新寵,眾所周知網(wǎng)絡(luò)資源競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的今天,網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)細(xì)分的大趨勢(shì)勢(shì)在必行。今天我們選擇了行業(yè)招聘網(wǎng)站中最具代表性的水利英才網(wǎng)(http://gbroad.com.cn)進(jìn)行一次專訪。

主持人:首先,請(qǐng)出我們今天專訪的對(duì)象,水利英才網(wǎng)的市場(chǎng)總監(jiān)吳丹琪!歡迎您的到來(lái)!很高興今天能采訪您!

吳丹琪:謝謝主持人,我也很高興今天能在你們這么知名的網(wǎng)站介紹我們水利英才網(wǎng)!

 

主持人:呵呵,您真是到哪都不忘推廣!那接下來(lái)就請(qǐng)您給我們介紹一下水利英才網(wǎng)的發(fā)展歷程吧!

吳丹琪:好的!水利英才網(wǎng)(http://gbroad.com.cn)是一覽英才網(wǎng)旗下的一個(gè)招聘網(wǎng)站,成立于2004年,是一家專為水利水電、水利工程企(事)業(yè)單位提供專業(yè)個(gè)性化服務(wù)的人力資源招聘網(wǎng)站。我們水利英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)7年來(lái),以最精準(zhǔn)的的招聘服務(wù)而得到招聘單位的長(zhǎng)期使用和口碑相傳!憑借著高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和不懈的努力,在行業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)。

水利英才網(wǎng)立足于水利行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息交流技術(shù),整合專業(yè)人力資源渠道,以“打造中國(guó)最完善的水利人才網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)”為已任,致力于為水利行業(yè)的企業(yè)提供最有效,最快捷,最省錢(qián)的人力資源招聘服務(wù)。從創(chuàng)建以來(lái),截止2011年2月,水利英才網(wǎng)擁有逾55萬(wàn)份真實(shí)有效的簡(jiǎn)歷,已經(jīng)為6500多家客戶提供了專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。其中包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、校園招聘、HR管理咨詢等服務(wù)。

 

主持人:我們知道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多不同的招聘網(wǎng)站,整個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,你們有什么法寶可以出奇制勝呢?

吳丹琪:呵呵,出奇制勝談不上,畢竟招聘的流程就那幾步,我想我們能持續(xù)發(fā)展的原因就在于我們把每一個(gè)步驟都仔細(xì)做好了!目前國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展很快,各種綜合類招聘網(wǎng)站、行業(yè)性招聘網(wǎng)站、地區(qū)性招聘網(wǎng)站都在相互競(jìng)爭(zhēng),很多網(wǎng)站剛冒出來(lái)很快又沒(méi)落了。這也是市場(chǎng)的淘汰規(guī)律——物競(jìng)天擇,適者生存!可以說(shuō)我們能堅(jiān)持七年就已經(jīng)是一種勝利,當(dāng)然我們的目標(biāo)遠(yuǎn)不止如此,我們一覽的愿景是:營(yíng)造健康、陽(yáng)光的職業(yè)生態(tài)圈,打造最值得信賴的人力資源服務(wù)平臺(tái)。

我們除了把網(wǎng)站當(dāng)成一個(gè)求職招聘的平臺(tái),吸引企業(yè)及人才的關(guān)注之外,還提供了“一對(duì)一針對(duì)式”的服務(wù),這種專業(yè)的顧問(wèn)式服務(wù),能協(xié)助每一個(gè)企業(yè)找到合適的人才并讓人才找到合適的單位。行業(yè)招聘模式一定是未來(lái)專業(yè)人才領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)。只有憑借專業(yè)的運(yùn)營(yíng)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),招聘網(wǎng)站才能做強(qiáng)做大。

 

主持人:為什么說(shuō)行業(yè)招聘模式一定是未來(lái)專業(yè)人才領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)呢?它有什么優(yōu)勢(shì)?

吳丹琪:我這么說(shuō)的原因有三個(gè),首先,每一個(gè)行業(yè)都會(huì)有他的特性,只有深入的分析了解把他做透了才能專業(yè)的為客戶服務(wù),而每個(gè)人的精力都有限,像綜合性和地區(qū)性的網(wǎng)站他們什么行業(yè)都涉及這樣就會(huì)泛而不精,不利于專業(yè)人才的招聘。水利 加固加固啊英才網(wǎng)主要是在專業(yè)人才領(lǐng)域匯聚了絕大多數(shù)的人才資源,而且積極與行業(yè)媒體展開(kāi)不同層次的合作形式,只要是這個(gè)行業(yè)的人才,不論是管理類、技術(shù)類還是銷售類、施工類,在人才關(guān)注的地方潛移默化地影響行業(yè)人才;其次,當(dāng)我們專門(mén)做一個(gè)行業(yè)的時(shí)候,我們就會(huì)吸引到本行業(yè)的專業(yè)人才,而人才自然會(huì)吸引企業(yè),這樣就會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán),有利于各方發(fā)展。而且我們?yōu)榭蛻籼峁┑?ldquo;招聘顧問(wèn)”的專業(yè)服務(wù),除了為企業(yè)提供專業(yè)的人才簡(jiǎn)歷,還為企業(yè)在招聘過(guò)程中遇到方方面面問(wèn)題提供服務(wù)。水利英才網(wǎng)有專門(mén)的客服團(tuán)隊(duì)去處理每天注冊(cè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)于不完善的簡(jiǎn)歷及時(shí)以電話或郵件的形式通知注冊(cè)的個(gè)人,及時(shí)完善簡(jiǎn)歷;免費(fèi)為在水利英才網(wǎng)注冊(cè)的個(gè)人會(huì)員及時(shí)提供專業(yè)的職業(yè)生涯咨詢及其他相關(guān)服務(wù);最后,就不得不提到一覽英才網(wǎng)了,就是因?yàn)橛辛诉@個(gè)強(qiáng)大的后盾我們才能無(wú)后顧之憂地騰飛!如果我們孤軍奮戰(zhàn)的話就會(huì)有行業(yè)局限性,但是我們是在一覽的羽翼下再行業(yè)細(xì)分,自然就事半功倍!我們?cè)谟行枰臅r(shí)候就可以從一覽英才網(wǎng)旗下的各個(gè)網(wǎng)站獲得資源和幫助,確保企業(yè)的針對(duì)性招聘效果及相關(guān)服務(wù)。

 


主持人:嗯,一覽英才網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)模式確實(shí)很好!他把三種模式融匯貫通組合在一起。那現(xiàn)在網(wǎng)上有很多不同的網(wǎng)站,也有一些不法分子欺騙人才和公司,您可以教一下大家如何選擇和防范嗎?

吳丹琪:呵呵,F(xiàn)在的招聘網(wǎng)站確實(shí)很多,但是不管外面的環(huán)境如何復(fù)雜,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,招聘只要抓住兩點(diǎn):招聘效果與價(jià)格預(yù)算。招聘效果至關(guān)重要,因?yàn)槿绻x擇一個(gè)渠道花幾百塊錢(qián),但是幾個(gè)月下來(lái)一個(gè)人也沒(méi)有招到,那浪費(fèi)的是企業(yè)的金錢(qián)與人力資源,更重要的是浪費(fèi)企業(yè)的時(shí)間。因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)工程安排下來(lái)的話,如果渠道選擇不對(duì),遲遲招聘不到人才,工程的進(jìn)度肯定會(huì)受到影響;而且人力資源那邊看那么多的簡(jiǎn)歷也是很辛苦的一件事。所以,企業(yè)在考慮招聘的時(shí)候,首先要找一些有專業(yè)人員能一對(duì)一服務(wù)的網(wǎng)站,如果企業(yè)不能確定該網(wǎng)站是否合法可以要求對(duì)方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;其次,要選擇適合自己企業(yè)的招聘方式,比如要不要買(mǎi)廣告,要做長(zhǎng)期的招聘還是短期的;另外,也不妨問(wèn)問(wèn)同行業(yè)的,看看其他人的招聘效果如何做個(gè)參考,這也是確認(rèn)網(wǎng)站是否真實(shí)的好辦法。至于人才在應(yīng)聘的時(shí)候應(yīng)直接與企業(yè)取得聯(lián)系,因?yàn)檎?guī)的網(wǎng)站做招聘服務(wù)也只是提供一個(gè)平臺(tái),它不能替企業(yè)做決定。

 

主持人:謝謝您的提示!最后請(qǐng)您談一下對(duì)水利行業(yè)未來(lái)的看法以及水利英才網(wǎng)的發(fā)展計(jì)劃。

吳丹琪:一個(gè)行業(yè)的未來(lái)跟國(guó)家的政策有很大關(guān)系,目前我們國(guó)家對(duì)水利的基礎(chǔ)建設(shè)還是很重視的,十二五規(guī)劃也不會(huì)是一個(gè)空口號(hào),上面的政策都已經(jīng)定下來(lái)了,那水利的未來(lái)肯定是輝煌的!未來(lái)對(duì)水利行業(yè)人才的需求將會(huì)越來(lái)越大,另外市場(chǎng)對(duì)水利人才專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)觀念等綜合素質(zhì)的要求也將越來(lái)越高。水利行業(yè)人才可以去各企、事業(yè)單位工作,如去設(shè)計(jì)院、房產(chǎn)公司、建筑公司、政府研究單位等等,就業(yè)前景可謂廣闊無(wú)限。
    至于我們水利英才網(wǎng)的發(fā)展計(jì)劃自然是跟著潮流前進(jìn),抓住機(jī)遇迎難而上。雖然我們?cè)谛袠I(yè)招聘中已經(jīng)取得了一定的成就,但是離我們目標(biāo)還有一段距離,除了自身改進(jìn)和發(fā)展之外,我們還需與水利領(lǐng)域的其他網(wǎng)站以及其他媒體深入合作,目的是一起為水利領(lǐng)域提供有價(jià)值,有意義的服務(wù),為水利行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

 

主持人:好的!很感謝您今天的分享!我們今天的采訪就到這里了。預(yù)祝水利英才網(wǎng)的未來(lái)更加輝煌!

吳丹琪:謝謝主持人!再次感謝水資訊網(wǎng)給我們一個(gè)溝通和分享的機(jī)會(huì),謝謝!


 

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