職位描述：
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并 監(jiān)督落實各項工作計劃和目標。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。 3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保各項質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施（流程、項目）。 5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報告。 6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報告； 7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的組織氛 圍，不斷提升本團隊精神和工作效率。 8.公司文控中心管理，文件體系的維護及更新。 任職資格： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、電池行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)管理體系，有體系推行及維護相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶審廠相關(guān)經(jīng)驗。 4、能組織公司物料檢驗，制程檢驗及客戶投訴處理；熟練使用QC各種手法； 5、有質(zhì)量,環(huán)境內(nèi)審工作經(jīng)驗,能主導(dǎo)組織、分析客戶異常投訴及改善報告； 6、能獨立處理生產(chǎn)品質(zhì)問題； 舉報