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訪康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)稽查韓燦華

康佳通信科技有限公司務(wù)部財(cái)務(wù)稽查韓燦華

2012-03-29 閱讀(75278)| 評(píng)論(0)

編者導(dǎo)語(yǔ):

世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就,在你沒(méi)有成就以前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。工作心態(tài)很重要,剛走出校門(mén)的畢業(yè)生,在學(xué)校過(guò)著天之驕子的生活,出了校門(mén),一下子不適應(yīng)社會(huì),過(guò)分強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平和自尊,社會(huì)充滿著不公平現(xiàn)象,我們首先需要適應(yīng)它,而不是改造它。

 

  世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就,在你沒(méi)有成就以前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。工作心態(tài)很重要,剛走出校門(mén)的畢業(yè)生,在學(xué)校過(guò)著天之驕子的生活,出了校門(mén),一下子不適應(yīng)社會(huì),過(guò)分強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平和自尊,社會(huì)充滿著不公平現(xiàn)象,我們首先需要適應(yīng)它,而不是改造它。

  

  

  【受訪人】韓燦華先生
  【受訪人職務(wù)】康佳通信科技有限公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)稽查 
        
  

  邀請(qǐng)到韓燦華接受我們的訪問(wèn)其實(shí)還頗費(fèi)了一番周折。
 
  

  記者當(dāng)時(shí)聯(lián)系到韓燦華是通過(guò)其財(cái)務(wù)部同事推薦,韓燦華在康佳集團(tuán)主要負(fù)責(zé)的是財(cái)務(wù)稽查工作,所以需要經(jīng)常在全國(guó)各地的分公司來(lái)回出差,起初電話那端的韓燦華百般推卻,非常客氣和謙虛的表示自己的工作非常普通,沒(méi)有什么可以值得拿出來(lái)跟各位分享,更談不上什么經(jīng)驗(yàn)和心得了,尤其是做財(cái)務(wù),工作比較單一。然而在專業(yè)領(lǐng)域,韓燦華做為一名財(cái)務(wù)稽查人員必定有許多自己的感想和見(jiàn)解,執(zhí)拗不過(guò)同事們的堅(jiān)持和《職業(yè)的力量》記者的一番勸說(shuō),韓燦華答應(yīng)接受了我們的采訪。

  

  從其同事們的熱情推薦能夠讀出,韓燦華平時(shí)在公司和工作中積累的人際關(guān)系之好可見(jiàn)一斑,記者首先就提到“您平時(shí)人緣挺好的哦”,韓燦華笑哈哈的說(shuō)“還行吧,我雖然是做財(cái)務(wù)出身,雖然平常工作中比較嚴(yán)肅,但是大多時(shí)候我喜歡微笑,我覺(jué)得微笑可以拉近人和人之間的距離感”。“可能很多朋友的固定思維中會(huì)覺(jué)得財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)給人的印象是死板、嚴(yán)謹(jǐn)、單調(diào)的,我覺(jué)得這只是工作中的一面,其實(shí)財(cái)務(wù)人員也是人,在生活中和其他時(shí)間里有更多面的展示,這其實(shí)是很多朋友對(duì)我們這一群體的誤解和偏見(jiàn)”。

 

  職業(yè)的力量:首先能不能跟我們介紹下您是如何從事了現(xiàn)在這份職業(yè)的?
 

  韓燦華:一個(gè)非常偶然的機(jī)會(huì)在深圳人才市場(chǎng)面試來(lái)到康佳通信通信科技有限公司,從事現(xiàn)在的財(cái)務(wù)稽查工作。

 

  職業(yè)的力量:財(cái)務(wù)部門(mén)素有“財(cái)神爺”之稱,您在公司的財(cái)務(wù)工作都有哪些?
 

  韓燦華:主要負(fù)責(zé)康佳通信分公司的財(cái)務(wù)稽查工作, 具體的工作有:
  

  通過(guò)實(shí)地檢查確保分公司的實(shí)物(分公司實(shí)物包括:貨幣資金、產(chǎn)成品、庫(kù)存商品、促銷(xiāo)品、售后材料、固定資產(chǎn)等)完整、安全,確保分公司帳實(shí)、帳帳、帳表一致和實(shí)物安全存放。
  通過(guò)對(duì)分公司的資金流和物流的程序進(jìn)行檢查,保證分公司貨款收取、貨物收發(fā)的合法、合規(guī),避免潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
  保證分公司的確認(rèn)書(shū)(收貨、債權(quán)、債務(wù)等確認(rèn)書(shū))的有效性、真實(shí)性。
  保證分公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理、合規(guī)、合法。
  保證總公司調(diào)價(jià)補(bǔ)差政策、費(fèi)用計(jì)劃與資金預(yù)算在分公司不折不扣地落實(shí)。
  確保分公司合同管理、印章管理的合規(guī)性。
  保證分公司嚴(yán)格落實(shí)總公司的權(quán)限制度。
  保證分公司財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的有效實(shí)施。
  檢查總公司的其他規(guī)章制度的在分公司的落實(shí)情況,確保分公司對(duì)總公司制度的切實(shí)執(zhí)行。

  通過(guò)對(duì)分公司財(cái)務(wù)工作的檢查,保證分公司對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)整改。

 

  職業(yè)的力量:做一名財(cái)務(wù)人員,需要具備哪些能力和條件?
 

  韓燦華:1、完善財(cái)務(wù)知識(shí)體系  
       2、快速學(xué)習(xí)的能力
       3、處理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力
 

  職業(yè)的力量:做財(cái)務(wù),對(duì)您本人帶來(lái)了哪些變化?您收獲最多的是什么?
 

  韓燦華:給我?guī)?lái)最大變化是處理事情比較細(xì)致,做事喜歡刨根問(wèn)底。

 

  職業(yè)的力量:您家庭的理財(cái)和財(cái)務(wù)也是您來(lái)做么?
 

  韓燦華:目前還沒(méi)有組建家庭。平時(shí)工作比較忙,理財(cái)做的比較少。

 

  職業(yè)的力量:您的職業(yè)理想是什么?
 

  韓燦華:希望通過(guò)自己的努力,站在財(cái)務(wù)角度,能給公司提供有價(jià)值的東西。

 

  職業(yè)的力量:您怎么看我們國(guó)家財(cái)務(wù)人才市場(chǎng)的現(xiàn)狀?
 

  韓燦華:1、初級(jí)水平人員比較多,這種人員是供大于求,市場(chǎng)趨向了飽和,而真正具有高素質(zhì)人才較少,這方面需求還是很旺盛。
       2、從業(yè)人員的女性多于男性,剛畢業(yè)的大中院校男性找財(cái)務(wù)方面的工作難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性。
 

  職業(yè)的力量:您怎么看創(chuàng)業(yè)的選擇?
 

  韓燦華:鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)是應(yīng)該的,但是不能盲目的創(chuàng)業(yè),應(yīng)該要選擇合適的時(shí)機(jī)和具備一定的條件:①具備一定的行業(yè)知識(shí)。②需要積累一定的人脈。③需要一定的資金。④具體一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

 

  職業(yè)的力量:您對(duì)那些想從事財(cái)務(wù)職業(yè)的朋友有什么建議?
 

  韓燦華:做好職業(yè)方面的規(guī)劃,完善財(cái)務(wù)知識(shí)體系,全面提升個(gè)人素質(zhì)。

 

  職業(yè)的力量:您對(duì)當(dāng)下的人才市場(chǎng)和就業(yè)形勢(shì)怎么看?
 

  韓燦華:1、總量矛盾和結(jié)構(gòu)矛盾并存。
       2、嚴(yán)重不足的就業(yè)需求。
  

  目前的就業(yè)形式突出表現(xiàn)在部分地區(qū)就業(yè)務(wù)難和部分人群就業(yè)難并存。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時(shí)期本來(lái)就業(yè)變動(dòng)劇烈時(shí)期,再與加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相對(duì)疊加,人員素質(zhì)和能力更新需要一個(gè)過(guò)程,這個(gè)時(shí)期必然會(huì)出現(xiàn)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。

  

  職業(yè)的力量:您對(duì)“職業(yè)的力量”欄目有哪些建議?
 

  韓燦華:這次是第一次看到“職業(yè)的力量”這個(gè)欄目,感覺(jué)很不錯(cuò)!

來(lái)源:一覽英才網(wǎng)   編輯:潘勇  標(biāo)簽: 財(cái)務(wù)稽查  康佳 
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