一、崗位職責
1、負責項目水土保持方案編制、監(jiān)測及驗收工作;
2、參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調(diào)查，項目業(yè)務聯(lián)系工作，解答客戶有關水土保持等方面的問題。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，水土保持類、水利水電類、環(huán)境工程類、生態(tài)類及相關專業(yè)；
2、熟悉行業(yè)流程、規(guī)范，能獨立完成水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測驗收或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練使用office、CAD、PS等辦公軟件；
4、誠實信用、有較強的工作責任心、良好的溝通能力、具備團隊協(xié)作精神和服務意識。
三、薪資、待遇
公司提供了完善優(yōu)渥的薪資福利制度：基本工資+崗位工資+項目提成+年終獎勵等：
1、試用期：基本工資1500元/月+項目提成；
2、基本工資、崗位工資：公司為員工提供了寬廣的提升空間，建立了與職稱能力、崗位體系對應的薪酬體系，轉(zhuǎn)正后基本薪資從1900~4600元/月不等，崗位工資從800~2000元/月不等，公司每年會進行1次薪資等級調(diào)整，能力強者可破格提升；
3、項目提成：公司實行按項目進行提成，單個項目提成按級別在6000~10000元不等，同時公司還制定有完善的項目提成調(diào)整系數(shù)，待遇優(yōu)于同行業(yè)；
4、工作時間及假期：實行8小時工作制、周末雙休，并按國家和地方規(guī)定享受帶薪法定節(jié)假日；
5、員工保障：錄用轉(zhuǎn)正后公司為每位員工購買五險；
6、其他福利：員工生日福利、節(jié)日福利、勞保福利、員工食堂、不定期的集體活動等。

職位類別： 水保方案編制工程師

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