學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：水文水資源、農(nóng)田水利、水利水電工程、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、水利規(guī)劃、水利工程類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；
1、負(fù)責(zé)防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫； 2、全面負(fù)責(zé)報(bào)告質(zhì)量及進(jìn)度管理工作，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，確保產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度滿足業(yè)主要求； 3、熟悉洪水、水文計(jì)算的各種模型，可以獨(dú)立進(jìn)行二維數(shù)學(xué)模型的使用，可使用SWMM或MIKE程序者優(yōu)先； 4、了解相關(guān)的法律法規(guī)，具有獨(dú)立完成水利行業(yè)技術(shù)咨詢類報(bào)告的編制能力者優(yōu)先；
1、薪酬架構(gòu)：基本薪資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、交納五險(xiǎn)、雙休；
3、傳統(tǒng)重大節(jié)日福利，餐補(bǔ)、車補(bǔ)、新年紅包、租房補(bǔ)貼或員工宿舍；
4、階段性培訓(xùn)，課題研究，技能提升，提供有利于個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)（公司負(fù)責(zé)費(fèi)用）；
5、標(biāo)準(zhǔn)工作制，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法律及政府相關(guān)規(guī)定假日；
6、公司氛圍融洽、人際關(guān)系簡(jiǎn)單，不定期員工聚餐活動(dòng)。
7、按《溫州市高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼》引進(jìn)到溫州工作的應(yīng)屆?？?、本科、研究生、博士生以上學(xué)歷的人員發(fā)放生活補(bǔ)貼，按照?？?、本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷分別給予個(gè)人每月300元、500元、1000元、2000元的就業(yè)補(bǔ)貼。
工作制度：
1、6.5小時(shí)工作制、雙休；早8:30-11:30；午14:00-17:30
2、試用期：彈性錄用（平均1-2月），并根據(jù)個(gè)人能力適當(dāng)提前，簽約正式勞動(dòng)合同；
3、錄用后實(shí)行基本工資+提成，綜合年薪15萬(wàn)以上（稅后）。

職位類別： 水利水電設(shè)計(jì)

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