1、限男性,大專以上學(xué)歷,工程管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家、地方及行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力;具有豐富的現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有一級或二級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;有大型工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1、薪資:固定工資+績效+年終獎
1)固定工資面談;
2)績效根據(jù)各人工作業(yè)績等進(jìn)行考核后發(fā)放;
3)年終獎根據(jù)各人年終考核等級進(jìn)行發(fā)放。
2、福利
1)公司每月提供住宿、交通、通訊補(bǔ)貼;
2)公司代交5險。
3)公司支持員工進(jìn)行提升業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)與考試,并酌情報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,并根據(jù)業(yè)務(wù)能力提供相應(yīng)的升職空間。
4)根據(jù)工作年限與員工需求,綜合考慮公司業(yè)務(wù)情況,公司提供相應(yīng)的帶薪年假。
5)其他福利根據(jù)國家、省市等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家、地方及行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力;具有豐富的現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有一級或二級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;有大型工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1、薪資:固定工資+績效+年終獎
1)固定工資面談;
2)績效根據(jù)各人工作業(yè)績等進(jìn)行考核后發(fā)放;
3)年終獎根據(jù)各人年終考核等級進(jìn)行發(fā)放。
2、福利
1)公司每月提供住宿、交通、通訊補(bǔ)貼;
2)公司代交5險。
3)公司支持員工進(jìn)行提升業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)與考試,并酌情報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,并根據(jù)業(yè)務(wù)能力提供相應(yīng)的升職空間。
4)根據(jù)工作年限與員工需求,綜合考慮公司業(yè)務(wù)情況,公司提供相應(yīng)的帶薪年假。
5)其他福利根據(jù)國家、省市等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職位類別: 水利水電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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30-50萬/年申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1)負(fù)責(zé)分包商,業(yè)主,監(jiān)理三者間的協(xié)調(diào)工作,往來信件,郵件的溝通。 2)根據(jù)業(yè)主監(jiān)理及合同要求,協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍,監(jiān)督保證現(xiàn)場施工的安全,質(zhì)量及進(jìn)度。 3)匯總現(xiàn)場執(zhí)行出現(xiàn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電氣自動化項(xiàng)目、水利自動化控制系統(tǒng)項(xiàng)目等組織設(shè)計(jì)和制定工程施工計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作,包括從項(xiàng)目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、收款、收尾等工作,確保項(xiàng)目按照合同要求順利完成..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)作實(shí)施和項(xiàng)目服務(wù)管理工作 (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理工作 (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)與客戶的信息溝通,確保服務(wù)合同履行; (4)配合公司其他工作計(jì)劃,完成領(lǐng)導(dǎo)..
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30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、工程成本、利潤指標(biāo)、安全文明施工等進(jìn)行全面的控制和管理,確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部管理成本、班組施工成本進(jìn)行有效管控,注重成本信..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)水利水電工程施工管理; 任職資格: 1、45歲以下,水利水電類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、持一級水利水電建造師證書,且具備中級工程師技術(shù)職稱資格,有水利高級工程..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 參與公司港口及航道項(xiàng)目的建設(shè)工作,確保項(xiàng)目按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間完成,同時確保項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度。 1、持有港航專業(yè)的一級建造師,持有滬交安B證的優(yōu)先(無該證的需入職后配合..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工管理,工地現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全以及材料管理工作; 2、負(fù)責(zé)工地各方面的聯(lián)系。 3、年薪含一級建造師(水利水電)證書30萬左右,不含證書24萬左右。 任職資格: 1、男性,..
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35-45萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水工建筑或水工結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目投標(biāo)及設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)水工專業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)水工專業(yè)項(xiàng)目的總體策劃與實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制和校審,保證設(shè)計(jì)成果質(zhì)量; 任職資..
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20-30萬/年申請職位任職要求: 1、五年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過水利、市政、港航、公路、園林綠化、房屋建筑、機(jī)電安裝等任意一類或多類工程項(xiàng)目的施工管理,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、施工組織、協(xié)調(diào)溝通能力。 2..
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18-30萬/年申請職位一、崗位職責(zé): 1、代表公司具體負(fù)責(zé)派駐項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等履約管理; 2、協(xié)助公司在西南片區(qū)其他項(xiàng)目的管理; 3、執(zhí)行公司其他相關(guān)工作。 二、招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有一級建造..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水利工程類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人:萬總
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- 郵政編碼:430073
工作地址
- 地址:珞獅南路519號明澤麗灣