崗位職責：
1、各類水工項目設計負責人，指導下屬設計工作；
2、實施公司水利工程項目設計，能獨立承擔項目各階段設計工作，對項目中本人所承擔工作的質(zhì)量和進度負責；
3、完成上級領導安排的其他工作，公司注重培養(yǎng)員工，將綜合素質(zhì)高的技術拔尖人才培養(yǎng)為公司中層管理人員。
任職要求：
1、具有工程師或工程師以上職稱；
2、水工結(jié)構相關專業(yè)，具備水庫樞紐、閘泵、農(nóng)田水利等相關設計經(jīng)驗；
3、熱愛設計工作，熟悉設計工作流程，有較強的技術鉆研精神；
4、敬業(yè)、負責、踏實，具備良好的合作與溝通能力；
5、具備指導工作與協(xié)調(diào)現(xiàn)場的能力；
6、社會人才應聘請?zhí)峁┫嚓P業(yè)績證明（設計圖、文件等）。
1、各類水工項目設計負責人，指導下屬設計工作；
2、實施公司水利工程項目設計，能獨立承擔項目各階段設計工作，對項目中本人所承擔工作的質(zhì)量和進度負責；
3、完成上級領導安排的其他工作，公司注重培養(yǎng)員工，將綜合素質(zhì)高的技術拔尖人才培養(yǎng)為公司中層管理人員。
任職要求：
1、具有工程師或工程師以上職稱；
2、水工結(jié)構相關專業(yè)，具備水庫樞紐、閘泵、農(nóng)田水利等相關設計經(jīng)驗；
3、熱愛設計工作，熟悉設計工作流程，有較強的技術鉆研精神；
4、敬業(yè)、負責、踏實，具備良好的合作與溝通能力；
5、具備指導工作與協(xié)調(diào)現(xiàn)場的能力；
6、社會人才應聘請?zhí)峁┫嚓P業(yè)績證明（設計圖、文件等）。
職位類別： 水工設計師
舉報
化工設計工程技術人員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 1）具有較強的責任心敬業(yè)精神、團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，具備良好的溝通能力、分析及表達能力； 2）具有工程師職稱，從事水利工程設計相關工作3年以上； 3）專業(yè)知識扎實，能夠獨立承擔..
-
1-2萬/月申請職位1、職責描述 （1）主要從事水利工程（水庫、河道、堤防、閘站、灌區(qū)、高標準農(nóng)田等）設計；能承擔項目各階段的設計及校核工作；對項目中本人所承擔工作的質(zhì)量和進度負責。 （2）根據(jù)項目需求進行內(nèi)..
-
1-2萬/月申請職位1、職責描述 （1）主要從事水利工程（水庫、河道、堤防、閘站、灌區(qū)、高標準農(nóng)田等）設計；能承擔項目各階段的設計及校核工作；對項目中本人所承擔工作的質(zhì)量和進度負責。 （2）根據(jù)項目需求進行內(nèi)..
-
5-8千/月申請職位崗位要求： 1）具有較強的責任心敬業(yè)精神、團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，具備良好的溝通能力、分析及表達能力； 2）具有工程師職稱，從事水利工程設計相關工作3年以上； 3）專業(yè)知識扎實，能夠獨立承..
-
5-7千/月申請職位崗位要求： 1）大專及以上專業(yè)技術人員，水利水電工程、水工設計相關等相關專業(yè)，男女不限，五官端正，身體健康； 2）相關專業(yè)工作3年-5年以上經(jīng)驗，工作認真、負責、聽從領導安排。 3）熟練使用 O..
-
7-8千/月申請職位崗位職責： 1）負責項目方案、可研、初設、施工圖等各階段的設計任務，并確保設計質(zhì)量； 2）與各專業(yè)保持高效溝通、協(xié)調(diào)推進項目進度。 崗位要求： 1）具有較強的責任心敬業(yè)精神、團隊協(xié)作和吃苦耐..
-
10-20萬/年申請職位1、水利水電工程專業(yè)、農(nóng)田水利專業(yè)等相關專業(yè)； 2、5年及以上水利水電工程設計工作經(jīng)驗，具有水利水電工程師及以上職稱優(yōu)先； 3、熟悉水利水電工程各階段設計，熟悉水利項目基本建設程序、國家..
-
2.5-3.5萬/月申請職位工作職責 定位為水利工程、河湖生態(tài)治理工程等領域的項目負責人，能獨立完成常見水工建筑物(閘、泵、堰、護岸、堤防等) 水工設計，具備方案制定及成果校核能力，能組織開展項目日常生產(chǎn)管理，具備..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：徐女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省杭州市濱江區(qū)和瑞科技廣場T2號樓3A層
