1、審核設(shè)計方案和設(shè)計圖紙，全面負(fù)責(zé)公司項目設(shè)計相關(guān)技術(shù)的整體控制；
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo)和計劃；
3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)設(shè)計的技術(shù)規(guī)范和相關(guān)技術(shù)文件，并組織培訓(xùn)、實施；
4、負(fù)責(zé)公司新的項目組織設(shè)計、各項目投標(biāo)方案的技術(shù)性文件的修改、審核、審批工作；
5、定期組織進(jìn)行設(shè)計技術(shù)、質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；
6、協(xié)助制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作。
7、負(fù)責(zé)與甲方、施工、審圖所三方溝通協(xié)調(diào)工作。
8.從事水利、水保設(shè)計行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，具有注冊土木工程師（水利水電）執(zhí)業(yè)資格證書或水利水電專業(yè)高級工程師資格，水利水電工程設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能熟練運用各類工程設(shè)計、工程管理軟件及辦公軟件。有良好的社交和溝通能力。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo)和計劃；
3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)設(shè)計的技術(shù)規(guī)范和相關(guān)技術(shù)文件，并組織培訓(xùn)、實施；
4、負(fù)責(zé)公司新的項目組織設(shè)計、各項目投標(biāo)方案的技術(shù)性文件的修改、審核、審批工作；
5、定期組織進(jìn)行設(shè)計技術(shù)、質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；
6、協(xié)助制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作。
7、負(fù)責(zé)與甲方、施工、審圖所三方溝通協(xié)調(diào)工作。
8.從事水利、水保設(shè)計行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，具有注冊土木工程師（水利水電）執(zhí)業(yè)資格證書或水利水電專業(yè)高級工程師資格，水利水電工程設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能熟練運用各類工程設(shè)計、工程管理軟件及辦公軟件。有良好的社交和溝通能力。
職位類別： 水利水電設(shè)計
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泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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25-50萬/年申請職位1.提請召開技術(shù)內(nèi)審會議，審定本專業(yè)技術(shù)成果，提交總工審批。 2.校審專業(yè)設(shè)計技術(shù)成果。 3.督導(dǎo)本專業(yè)科室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 4.大中型項目設(shè)計總負(fù)責(zé)人。 5.待遇實行固定月薪+獎金提成制度，年度完..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管項目的技術(shù)審核工作； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域（壩工專業(yè)）的技術(shù)管理和技術(shù)成長，牽頭開展重大技術(shù)課題、指導(dǎo)解決技術(shù)問題； 3、對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。 任職要求： 1..
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8-15萬/年申請職位1、具有大中型水利水電工程勘察業(yè)績，熟悉行業(yè)規(guī)范； 2、具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、持有中級職稱及以上優(yōu)先。
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20-40萬/年申請職位1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水工結(jié)構(gòu)工程、結(jié)構(gòu)工程（土木）、水文水資源、水利水電、農(nóng)田水利等相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)范，有其它勘測設(shè)計單位總工、副總工、設(shè)..
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20-35萬/年申請職位一、招聘職位及相關(guān)要求 招聘崗位：副總工1名 職位要求： 1）具有高級工程師職稱或已經(jīng)通過土木工程師（水利水電）執(zhí)業(yè)資格考試，業(yè)務(wù)技術(shù)水平扎實； 2）熟悉平原地區(qū)泵站、河道、水..
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15-30萬/年申請職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管項目的技術(shù)審核工作； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)管理和技術(shù)成長，牽頭開展重大技術(shù)課題、指導(dǎo)解決技術(shù)問題； 3、對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。 任職要求： 1、全日制本科..
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25-30萬/年申請職位1、基本要求： 學(xué)歷要求：本科及以上 工作經(jīng)驗：主持或參與水利或農(nóng)田項目生產(chǎn)10個及以上 職稱要求：高級工程師及以上 專業(yè)要求：水利水電工程及相關(guān)專業(yè) 從事水利水電工程如灌區(qū)、水閘、..
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0.8-1萬/月申請職位1、水利水電工程、水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級工程師及以上。 2、從事10年以上的水利設(shè)計工作，有大中型水利水電項目業(yè)績，能負(fù)責(zé)水利方面（水利樞紐、農(nóng)村飲用水、小型農(nóng)田、水土保持等）的技術(shù)指..
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15-30萬/年申請職位職責(zé)描述: 1、組織、安排設(shè)計人員高質(zhì)量地完成設(shè)計任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量,解決設(shè)計和后期服務(wù)過程中的疑難問題;負(fù)責(zé)對各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進(jìn)行審核。 3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計人員的設(shè)計..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-湖里區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
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