崗位職責(zé)：
1.主要負責(zé)水利水電工程移民安置與后期扶持相關(guān)項目實施 ,項目類型包括資金評審、規(guī)劃設(shè)計、課題研究、監(jiān)測評估、風(fēng)險評估、績效評價、稽察
2.編制項目建議書（含項目投資機會研究、預(yù)可行性研究）；
3.編制項目可行性研究報告、項目申請報告和資金申請報告；
4.評估咨詢：含項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告與初步設(shè)計評估，以及項目后評價、概預(yù)決算審查等；
5.負責(zé)項目實施等相關(guān)工作。


任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，水利水電、農(nóng)業(yè)水利、人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、水文水資源、水土保持等專業(yè)；（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.有駕照，會開車；可接受出差，省內(nèi)短期（無需駐點）
3.踏實、用心，富有責(zé)任心和團隊意識，樂于助人，服從上級安排；
4.開朗、大方，積極、主動，具備良好的溝通能力；
5.有較強的文字功底，可獨立編制報告及常用公文；
6.身心健康、品行端正，良好的團隊意識和敬業(yè)精神。

公司福利：
1.朝九晚五，周末雙休（7小時工作制）；
2.健全的福利保障體系：繳納五險一金（試用期即購買），商業(yè)意外保險、年度健康體檢；
3.每年一次公費出游，世界那么大，我們一起去看看；
4.人性化管理，享受國家規(guī)定的帶薪年假（5-15天），帶薪節(jié)假日，節(jié)日禮金，探親交通補貼，不定期下午茶福利等；
5.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間，一年一次內(nèi)部調(diào)薪及晉升機會；不定期安排參加專業(yè)培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力，同時公司鼓勵員工在崗學(xué)習(xí)，公司實行拿證后補貼，并可報銷考試費用；
6.工資待遇=基本工資+項目獎金+職稱補貼；
7.可為應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿。

職位類別： 水利水電設(shè)計

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