崗位職責：

1）負責電氣專業(yè)的方案設計、深化設計以及詳細施工圖、竣工圖設計；

2）配合工藝工程師進行項目電氣系統(tǒng)方案設計，核算電氣系統(tǒng)的成本，匯總材料清單并進行電氣報價；

3）負責設計方案陳述及技術答疑等；

4）解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問題，負責電氣設計的變更，對設計變更的合理性、經(jīng)濟性和可行性進行審查；

5）制作各類電氣安裝施工的布局圖、安裝圖和工藝要求文件；

6）輔導電器安裝技工進行控制系統(tǒng)的安裝；

7）售后服務電氣相關故障分析、排除。

任職條件：

1： 年齡：25-35歲

2：1年以上民用建筑電氣設計經(jīng)驗。

3：熟悉國家現(xiàn)行的低壓供配電及建筑電氣設計安裝規(guī)范及公司的制圖標準；具備較強的高低壓供配電設計、建筑工程及其他強弱電設計能力；熟練使用AutoCAD、天正等專業(yè)軟件進行電氣施工圖設計，對國際國內的電氣設計動態(tài)和發(fā)展趨勢有一定的了解，能夠獨立完成實驗室裝修電氣專業(yè)全部設計。

4：能適應短期出差。

5：良好的溝通表達能力。較強的抗壓能力。工作細致認真，吃苦耐勞，責任心強，具有團隊協(xié)作精神。思維縝密、條理清晰，較強的邏輯思維能力和分析問題、解決問題能力。

公司福利：

1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整，相應的股權激勵制度。

2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、工作滿一年5天帶薪年假。

3、社會保險：五險一金

4、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

5、生日活動：每月舉辦一次生日會。

6、員工活動：公司不定期組織聚餐、各項體育活動，如籃球、羽毛球等。

7、旅游及拓展培訓：公司每年會組織安排旅游或拓展培訓項目，以提高同事間的凝聚力。

8、公司給予員工生活關懷，公司設有茶水間，提供微波爐及電冰箱。

職位類別： 其它技工

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