崗位職責(zé)：

1、熟練掌握強(qiáng)電、弱電、給排水設(shè)計(jì)及安裝技術(shù)，有商場(chǎng)、辦公室、家裝等項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力強(qiáng)；

2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)繪制強(qiáng)電、弱電、給排水、空調(diào)暖通施工圖工作，并兼具團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，善于與其他專(zhuān)業(yè)或其他部門(mén)進(jìn)行配合協(xié)作；

3、熟悉機(jī)電安裝材料，熟悉施工工藝流程，繪制機(jī)電施工圖及編制項(xiàng)目工程量清單；

4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的設(shè)計(jì)深化、材料選樣等設(shè)計(jì)實(shí)施跟蹤；

5、配合工程部對(duì)工程變更、簽證取證及編制工作，竣工圖繪制。

任職要求：

1、建筑機(jī)電或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；

2、兩年以上工裝項(xiàng)目電氣，機(jī)電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電氣，機(jī)電設(shè)備配套專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)制圖及施工經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作AutoCAD、Office等軟件；

公司福利：

1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整，相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)制度。

2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、工作滿(mǎn)一年5天帶薪年假。

3、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金

4、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

5、生日活動(dòng)：每月舉辦一次生日會(huì)。

6、員工活動(dòng)：公司不定期組織聚餐、各項(xiàng)體育活動(dòng)，如籃球、羽毛球等。

7、旅游及拓展培訓(xùn)：公司每年會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。

8、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，提供微波爐及電冰箱。


職能類(lèi)別：給排水設(shè)計(jì)建筑機(jī)電設(shè)計(jì)

關(guān)鍵字：水電設(shè)計(jì)師排水設(shè)計(jì)

職位類(lèi)別： 水利水電設(shè)計(jì)

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