能力優(yōu)秀者歡迎應(yīng)聘總工程師職位。

崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)水利工程設(shè)計(jì)各階段評估、審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化工作；
2.參與重大技術(shù)方案研討和論證，提出專業(yè)意見；
3.參與設(shè)計(jì)變更方案的論證，提供專業(yè)意見；
4.負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)技術(shù)總結(jié)，形成技術(shù)積累；
5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作；
6.負(fù)責(zé)部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，水利、土木工程、園林、市政、城鄉(xiāng)規(guī)劃水利工程相關(guān)專業(yè)，50周歲以內(nèi)；
2.具有中級工程師及以上職稱，具有國內(nèi)外大型知名設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有8年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)河道整治、堤防加固、防洪排澇等工程項(xiàng)目綜合設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)中型以上項(xiàng)目不少于三項(xiàng)；
4.具有扎實(shí)的水利專業(yè)理論知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)，了解本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，能運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)分析并處理專業(yè)問題，熟悉設(shè)計(jì)工作流程；
5.具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能較好運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)分析和處理專業(yè)問題；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

崗位薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+職稱補(bǔ)貼+資質(zhì)補(bǔ)貼（基本工資視個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)確定，歡迎符合任職要求者投遞簡歷）


崗位福利：
1.基本福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外保險(xiǎn)、年度健康體檢；
2.假期福利：周末雙休、帶薪年假（按年限增加，滿2年6天、3年7天依此類推，15天封頂）、其他法定假期（凡是國家規(guī)定有的假期，均按規(guī)定放假）；
3.職業(yè)發(fā)展：一年一次崗位薪資調(diào)整機(jī)會(huì)。公司大力支持在崗員工的職稱晉升與其他相關(guān)的資格考證、取得相關(guān)資格證者公司按證書等級給予一次性獎(jiǎng)金和證書補(bǔ)貼，且相關(guān)考試和培訓(xùn)費(fèi)用可申請公司報(bào)銷；
4.崗位培訓(xùn)：公司承擔(dān)職稱或崗位相關(guān)每年需進(jìn)行的繼續(xù)教育費(fèi)用，另根據(jù)崗位需要，公司不定期安排資深技術(shù)顧問到司進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，
5.節(jié)日福利：元旦、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、春節(jié)均發(fā)放節(jié)日禮金；
6.其他給力福利：不定期下午茶、團(tuán)建聚餐、年度旅游（省外或國外）、年會(huì)抽獎(jiǎng)、探親交通補(bǔ)貼等等應(yīng)有盡有。

職位類別： 水工設(shè)計(jì)師

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