崗位要求：
（1）從事水利水電工程設計工作，主要包括：水庫樞紐、水閘、河道、泵站、堤防等類型；
（2）本科及以上學歷，水利水電工程、水工結構相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗、市場經(jīng)營能力和資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（3）專業(yè)技術知識過硬，熟悉水利水電工程設計相關規(guī)程規(guī)范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設計計算軟件。
（4）能獨立承擔大中型項目的項目負責人或專業(yè)主設人工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）身體健康，富有責任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團隊合作精神；
（6）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業(yè)技術職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實行基本工資＋績效工資，績效工資根據(jù)本人實際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業(yè)績符合水利工程設計資質(zhì)申領要求，具備擔任大型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設人等技術條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業(yè)技術職稱、業(yè)績符合水利工程設計資質(zhì)申領要求，具備擔任中小型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設人等技術條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發(fā)放標準：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經(jīng)營獎勵、誤餐補貼（500元/月）、通信補貼（200元/月）、高溫補貼、過節(jié)福利、年度體檢、團建活動等。
（1）從事水利水電工程設計工作，主要包括：水庫樞紐、水閘、河道、泵站、堤防等類型；
（2）本科及以上學歷，水利水電工程、水工結構相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗、市場經(jīng)營能力和資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（3）專業(yè)技術知識過硬，熟悉水利水電工程設計相關規(guī)程規(guī)范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設計計算軟件。
（4）能獨立承擔大中型項目的項目負責人或專業(yè)主設人工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）身體健康，富有責任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團隊合作精神；
（6）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業(yè)技術職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實行基本工資＋績效工資，績效工資根據(jù)本人實際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業(yè)績符合水利工程設計資質(zhì)申領要求，具備擔任大型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設人等技術條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業(yè)技術職稱、業(yè)績符合水利工程設計資質(zhì)申領要求，具備擔任中小型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設人等技術條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發(fā)放標準：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經(jīng)營獎勵、誤餐補貼（500元/月）、通信補貼（200元/月）、高溫補貼、過節(jié)福利、年度體檢、團建活動等。
職位類別： 水工設計
舉報
儲能結構工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位描述： 從事水閘、泵站、大壩、電站、河道堤防等水工建筑物結構設計 任職要求： 1、水工、農(nóng)水等水利相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、水利乙級設計院5年以上工作經(jīng)驗； 3、主持完成中型以上水閘、..
-
15-30萬/年申請職位正式員工1名。 必要條件： 大學本科以上學歷，雙一流學校畢業(yè)（或原985，211學校），5年以上工作年限 ，40歲以下。中級以上職稱，注冊工程師。 水工結構設計方向工程師。能進行常見水工建筑物設..
-
7-14萬/年申請職位崗位職責 1、負責水庫等水利工程設計、審查、現(xiàn)場服務等工作； 2、負責水利水電工程二三維設計、結構計算、報告編寫、科研創(chuàng)新； 要求： 1、年齡40周歲以內(nèi)，中級及以上職稱，持有相關注冊執(zhí)業(yè)資格..
-
8-15萬/年申請職位職責描述 1、負責水利水電項目（河道整治/灌區(qū)/泵站/水閘/水庫/水電站等）水工設計； 2、編寫水利水電項目的項目建議書； 3、完成水利水電項目的可行性研究、初步設計、施工圖設計編制（各階段水工..
-
1-1.5萬/月申請職位職責描述 1、水利工程結構設計，包括堤防、河道、水閘、泵站等水工建筑物； 2、工程設計報告的編寫。 任職要求 1、水工結構工程、水利水電工程專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生、碩士及以上學歷。畢業(yè)后一直從..
-
8-15萬/年申請職位職位描述： 1、熟練掌握水利水電設計專業(yè)基礎知識和相關規(guī)程規(guī)范； 2、獨立承擔小型水利水電類項目設計項目經(jīng)理，帶領團隊完成規(guī)劃設計任務； 3、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大學本科..
-
10-20萬/年申請職位1、負責水利水電項目（河道整治/灌區(qū)/泵站/水閘/水庫/水電站等）； 2、完成完成項目負責人交代的項目建議書、可行性研究、初步設計、施工圖設計編制（各階段水工報告、圖紙、計算書等）； 3、為保證..
-
10-15萬/年申請職位1、要求全面掌握本專業(yè)設計基礎知識； 2、熟練運用辦公、設計軟件，Office、CAD等； 3、能按照項目負責人的意圖按時完成任務或者獨立完成小項目； 5、工作認真負責、責任心強。
-
15-30萬/年申請職位3. 任職要求： （1）具備水工結構的專業(yè)知識，熟悉Office、AutoCAD、ArcGIS、Photoshop、HEC-RAS等辦公軟件； （2）理論基礎扎實，能夠獨立完成水工專業(yè)相關計算，報告編寫，以及圖紙設計； （3）..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：吳總
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號華業(yè)大廈
